KOMPETENZCHECK

Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Selbstbewusstsein und Flexibilität sind Fähigkeiten, die in Unternehmen häufig geschätzt werden. Herausfordernde Teamaufgaben bringen die eigenen sowie fremden Stärken und Kompetenzen der Auszubildenden zum Vorschein. Die komplexen Aufgaben lassen die Teilnehmenden selten auf bereits gemachte Erfahrungen zurückgreifen. Mit neuen gemeinsamen Lösungen und Ideen wird ein Prozess des Lernens eröffnet und Kompetenzen erweitert. In kurzen Reflexionsrunden werden die Erlebnisse mithilfe unterschiedlicher Methoden nochmals vor Augen geführt, die Aktion ausgewertet und alltagstransferfähige Fazits formuliert.

Inhalte:

  • Was sind Stärken der Teilnehmenden?
  • Wo liegen Schwächen? Wie geht man mit Schwächen um?
  • Kommunikations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit fördern
  • Förderung von Toleranz und Akzeptanz Anderer und anderer Meinungen
  • Gegenseitiges Unterstützen und Helfen